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    但是格局还是小了。

    要知道，科创中心虽然是白手起家从无到有，但是这并不意味着所有的东西都要自己去干，如果是这样的话，园区发展起来要等到猴年马月。

    “主任，您是不是认为重点工作的方向有问题？”

    看到周扬脸上的表情，季晓芬倒也不慌，跟周扬这位主任相处了几个月，她当然知道周扬雷厉风行的作风，而且最重要的是，周扬虽然年轻身居高位，但是却并不是那种听不进意见的领导。

    恰恰相反，周扬的办事风格很令人愉快，极少有独断专行的时候，往往重大问题决策都会听取几个科室负责人的意见。

    不过唯独令人有些不解的是，对于园区的发展方向，周扬几乎是一己之力操刀的，但是事实证明，周扬的决断一般都没有问题。

    “不只是有问题，而且是大问题。”

    “我们中心的主要目的是什么？是打造全区全市乃至全国最有潜力的科技创业中心，简而言之，就是要做科技企业的孵化基地。”

    “凭我们一己之力，难不成还能培养出一个两个甚至十个几十个世界五百强？这显然是不可能的，所以我们要借势。”

    “怎么借势？最简单也是最常见的办法就是招商引资，科创中心的力量有限，我们必须借助市场和资本的力量。”

    “所以明年的工作重心，应该是牵线搭桥，把我们园区内的项目推广出去，让外面的资本进来。”

    “这样吧，你通知一下，下午开会，我们碰个头。”

    当天下午。

    周扬主持工作会，中心的全体人员参加会议进行了一次头脑风暴，讨论和拟定了2011年的工作计划草案。

    按照计划，2011年中心的重点工作分为三个方面。

    第一是持续推动创新创业项目的挖掘，加大科创工作的宣传力度。

    第二是搭建项目投资平台，游说国内各大投资人和知名企业，将园区内的项目推广出去。

    第三是招商引资，利用市场资金改造园区的硬件建设，建立完整的生活和商业体系。

    会议结束后。

    周扬花了整整一个礼拜的时间跟季晓芬讨论计划的最后定稿，随即就将计划书送到了秘书长马军山的桌子上。

    ……
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