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    雷雅莉上上下下打量了柳浩天几眼，突然笑着说道：“柳浩天，我很好奇，现在的你不过就是一个副总裁而已，而且你分管的并不是我们财务部，为什么你如此重视财务工作呢？如果你真的想要控制财务部的话，你应该拉拢的是财务总监高家荣，而不是我。我在财务部虽然也是副总监，但是我们财务部一共有三位副总监，我排名第三。你应该找前两人。”

    柳浩天笑了：“雷老师，我首先要申明一点，我对控制财务部没有兴趣，但是，我并不希望我辛辛苦苦做出来的成绩，以及我辛辛苦苦打拼出来的成果，被别人通过财务的手段进行转移和巧取豪夺。

    所以，我必须在财务部有一个比较信得过的高层人员，其他两位副财务副总监我并不熟悉，而且我听说他们和高家荣走得很近，至少他们和高家荣配合的非常默契。

    所以对于他们二人我并不信任。

    至于高家荣，他是崔建林的嫡系人马，西横集团财务上出了这么严重的问题，他这个财务总监要说没有问题，鬼都不信，所以我断定，高家荣早晚会出事儿。

    因此，与其现阶段去拉拢高家荣，不如培植自己信得过的人。

    可能雷姐你并不清楚，现在省委已经授权我和胡万勇以及梁永忠三人，可以按照各自的思路去发展西横集团。

    省委并没有给我们三人包括给西横集团定力严格的发展模式，所以，今后的很长一段时间，我们三人之间应该是既合作又竞争的关系，我们彼此之间的关系非常复杂。

    所以在这种情况下，我希望您能够在财务工作上，像我这边倾斜。

    因为接下来，我打算已西横集团的人力资源为核心，打造一家分公司，通过这间分公司，壮大西横集团的实力，进而通过替代，来实现西横集团的全面更新换代。因此，我希望雷老师能够进入我们这家新的分公司，担任财务总监，而这与您在西横集团担任副总监的工作并不冲突。”

    面对着雷雅莉，柳浩天并没有任何的忌讳，直接说出了自己的全盘打算。

    雷雅莉听柳浩天说完，顿时瞪大了眼睛：“你要打造一家分公司？你的资金从哪里来？场地在哪里？人员如何解决？你又如何确定哪些人员可用哪些人员不可用？”

    柳浩天微微一笑：“场地的问题，自然由西横集团来解决，毕竟，我们西横集团什么都缺，就是不缺土地资源，随随便便划出一片地方，就可以作为新公司的场地。

    至于人力资源，当然也是从西横集团来挑选，西横集团什么都缺，但并不缺人员，5000多名职工中挑选出二三百个精锐的骨干，还是不成问题的。

    至于资金，这一点对我来说恰恰是最简单的。

    作为一向以招商引资而见长的领导干部，我最不缺的就是资金引入渠道。

    所以，我打算通过招商引资的方式来解决分公司的资金问题。

    如此一来，既能够解决分公司启动时的资金问题，又能带领西横集团走向新的辉煌。

    当分公司发展壮大之后，我会逐渐的把西横集团的职工不断的加入进来……”

    后面的话柳浩天并没有说完，但是雷雅莉却已经听明白了柳浩天的规划意图。
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