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    职工们心里一震，沉到了底，有了几分悔意。

    他们当然不愿意看到这样，可他们就是想多挣些钱啊，有错吗？

    书记环视了一圈，心里有数了，又说道：“我和厂长商量了下，拿出了个方案，一会儿刘主任会宣布，我这么说吧，新方案很简单，就是多劳多得，只要伱肯下死力干活，一个月挣几百甚至上千都有可能，可如果不好好干活，一分钱都挣不着。”

    台下一阵抽气声，所有人都抬起头，愕然看着台上的领导们。

    一个月挣上千块？

    有这么好的事？

    几个车间主任表情依然很平静，他们早知道了，昨天厂长和书记就叫了中层干部开紧急会议，讨论计件工资这事，车间主任当然是支持的，职工们挣得多，他们主任工资也高些。

    而且每个车间的计件方式，也是车间主任制订的，不能太低，也不能太高，制订在可控范围内，先试行一段时间，日后再作调整。

    谷鬝

    书记冲行政办刘主任使了个眼色，让他宣读新方案。

    职工们认真听刘主任宣读，一个字都不落下，刘主任起草的文件言简意赅，也就几句话，通俗易懂，每个职工都听明白了，台下开始喧哗起来，大家都一脸兴奋。

    这个计件工资他们喜欢，再不是吃大锅饭了，只要肯出力干活，就能多挣钱，这比以前一刀切的工资强多了。

    “这和农村分田到户一样，多下力气就丰收，不下力气就没粮食吃，这办法好。”

    “就是，有些人不干活也领一样的工资，本来就不公平。”

    “以后可没有这么好的事了，凭本事吃饭，厂里早该这样搞了。”

    ……

    支持计件工资的，基本上是厂里干活积极的师傅们，而其他几个厂里的老油条们，脸色却很难看。
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