第(1/3)页

    周二是林教授组手术日，李球分管的病人有明日待术。

    方闲进医生办公室的时候，李球本拿着手术知情同意书等材料准备去找病人和家属谈话，看到方闲进来，他便把方闲挤进了角落：“闲哥，手术室好玩吗？”

    李球一脸的期待和好奇。

    “还行。”方闲本能点了点头，站在主刀位上做操作的时候，有一种莫名的成就感。

    李球羡慕得语气哭了：“我也想来，就是医院对助手的管控要求太难了。”

    “今天宋教授组的张红星也进手术室了。”李球化身柠檬精快步往外走去，语气里有说不出的酸涩。

    方闲看向李球，心里也感慨了一下——

    进手术室就是个大坑啊，老球。

    方闲觉得医院和科室简直就是在画饼，所谓的助手标准，不过就是为了让你努力给科室打工，而所谓的主刀标准，则是为自己的医院培养人才的另外一种方式。

    你资质好，进步快，那就能够准时在第七学年末就达到主刀要求，看到你有潜力，就努力培养你，然后让你毕业之后继续留在医院打工。

    如果不能达到这样的高标准要求，那医院最后是不会让你留院工作的，这其实就是一种阴性的标准线。

    而据范程鹏讲，3级技能没那么容易达到，他到目前，才1个3级技能，看似很多，其实还不如四分之一。预计在硕士毕业之前就能够达到主刀标准都够呛，还是去地级市医院打工的命，可能连博士都进不去！

    这就是现实。

    方闲也要面对现实。

    ……

    周二，是手术日，也是方闲分管的14床老奶奶出院的日期，她是骨盆骨折，住院一周，就该入院了。

    而预约的病人要下午才会来。

    于是方闲就进了手术室待位助手，可方闲才发现，自己组里面，同级的范程鹏就只能干看着，还有范程鹏的师兄吴雄、住培第二年的梁龙奇、周晓生虎视眈眈。

    再上面，还有林介墨的三个博士师兄扛着助手的大旗，所以其实方闲和范程鹏，都是等着领低保的命。

    唯一不同的是，范程鹏的低保，比方闲、梁龙奇还有周晓生三個住培都还要多，机会与吴雄这个硕士第二年的师兄机会对等。

    方闲大概计算了一下，三个博士一个月六十次助手机会，两个硕士二十次，加上他一起三个住培，共计十五次，一个月九十五次助手机会。

    而组里面每个月的手术日也就是十二天，一天的手术量也就是五到六台，所以说，其实一台手术上两个助手，才能分得过来！

    熬吧！

    周二没熬到，而且回到了病房，再去琢磨下午新收的那个骨缺损的病人，方闲也没有薅到什么好处，并没有什么附加疾病，更没有什么隐藏疾病，方闲磨了这个病例三四个小时，都觉得这个年轻的女性病种十分单一和清爽。

    这就是没有大额技能点进账的一天。
    第(1/3)页