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    “你去戶外用品商店，買一個睡袋，最好是買一個行軍床，還有整套的洗漱用品。還有換洗的衣物，也準備兩套，買一個戶外包，全裝下。公司報銷。到時候叫個車，一起送到華信技術去。”

    劉平武想了想，“你替我也買一套，說不定我到時候也要跟著你們熬夜奮戰。”

    白璐璐愣住了，她對華信技術加班熬夜肝工作，早就有所耳聞。你要跟他們的工程師一起解決問題，十有八九是要一起肝的。

    只是萬萬沒有想到，劉平武身為老板，也要跟大家一起肝。

    “老板，你也跟著去加班？”

    “多好的機會，多跟華信技術的工程師加幾次班，一起克服困難，共同解決問題，這感情就相處出來了。

    他們對這個項目很重視，抽調的都是精兵強將，這里面很可能就會出幾個高層，這可是我們的人脈資源啊。”

    白璐璐笑了，“老板，你腦子里全是生意經。”

    劉平武眼睛一瞪，“當然了。你以為老板那么好當啊？你們的工資，公司上上下下的支出，我白天想，晚上想，時時想著從哪里搞錢。

    前些日子公司賬戶里缺錢，我在便利店轉了好幾圈，想買兩盒絲襪回來改行算了。”

    白璐璐哈哈大笑：“老板，你是想改行去打劫呢，還是改行做女裝演出？”

    劉平武一拍額頭，“完了，我這老板的威嚴，稀碎稀碎的。就不該一開始對你們這么好的。”

    白璐璐淡淡一笑，“我覺得你這樣的老板挺好，值得我信任。”

    “你信任就好了。我先聲明一點，公司鼓勵加班。不加班加點，我們怎么趕超別人？但是我們絕不會讓員工白加班。

    首先加班有補貼，晚餐和夜宵補貼。加班晚了，打的回家報銷車費。項目搞好了，有提成。就算項目失敗了，也會有筆獎金。總之，不會讓大家白加班。”

    白璐璐有些不解，“我還以為給加班費呢。”

    “我們不搞加班費這一套。首先我們不是生產型企業。它們的員工坐在生產線上，流水線一開，做多少個小時就會出多少東西，所以按加班時間算錢，沒錯。

    我們這種企業，加班是為了解決問題，加班一小時，能做多少事根本沒法評估。我們在不讓員工白白加班的同時，不能讓某些員工養成為了加班而加班的壞習慣。

    我們直接按結果來算，項目在這里，時限也在這里。伱能力強，效率高，按時完成任務，不加班，照樣拿提成獎金；你能力差些，需要加班才能完成任務，還是有提成獎金拿。

    如果你主動加班，提前完成任務，提成獎金按比例增加！”

    說到這里，劉平武看著白璐璐，很誠懇地說道：“我們公司，以后經常加班的只能是技術支持部門。我暫時擬定了獎勵制度，先照行。
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